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灃西科創&MIC:提升能力作風 增強實干本領

為深入貫徹黨的二十大精神,響應全省“作風能力提升年”活動部署,灃西科創&MIC開展作風建設系列行動,不斷強化全體干部員工“勤快嚴實精細廉”作風,持續增強過硬本領,激發干事熱情,提升工作效能。

起好步 開新篇

根據集團部署安排,結合灃西科創&MIC公司實際,制定行之有效的“作風能力提升年”活動實施方案。召開全體干部員工大會,號召干部員工以時不我待的緊迫感“起而行之”,錨定目標,鉚足干勁,為全面完成公司2023年各項目標任務打下堅實基礎。

高標準 細部署

印發“作風提升十條”,從工作紀律、文風、會風三個方面提出具體要求,進行專項作風提升;制定“黨工團任務清單”,實現基層黨建、意識形態、黨風廉政、紀檢監察、支部建設、工會管理“一表通”,讓報表“做減法”,執行“做加法”。

抓執行 嚴落實

召開專題學習會3次,深入學習省、市、新區、新城和集團關于開展“作風能力提升年”活動文件精神和要求;開展能力提升培訓會和業務技能學習會6次,充實班前會、周例會、月例會內容,固化督查督辦流程,提升信息報送質效;進行工作紀律突擊檢查4次,量化管理業務內容,形成主要領導親自抓,分管領導具體抓,以上率下、上下聯動的工作格局。

下一步,灃西科創&MIC將堅持以活動促工作,持續提升公司管理制度化、規范化、程序化和科學化水平,為集團高質量轉型發展提供堅強作風保障。

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