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為進一步領會劉宇斌同志調(diào)研公司座談會講話精神，為今后工作開展指明方向，5月7日，信息產(chǎn)業(yè)園公司召開領導班子會議，專題傳達落實座談會精神。

會議傳達了劉宇斌同志調(diào)研公司座談會講話精神，要求按照劉宇斌同志提出的四點思路要求，打開工作新局面。一是要認真系統(tǒng)抓工作，全面抓。統(tǒng)籌建設、招商、銷售、融資等各項矛盾，以系統(tǒng)思維去發(fā)現(xiàn)矛盾、破解矛盾、平衡矛盾，推動工作。要有產(chǎn)業(yè)定力，突出硬科技招牌，扣門招商，見紅旗就扛。二是要加大招商引資力度。科技園區(qū)的立足之本就是招商，要將招商引資工作作為主要矛盾抓住不放，以變化應萬變的方法論破解矛盾，游蕩于科研院所、企業(yè)、高新區(qū)、中關村等，提升招商引資質(zhì)量。三是要深入矛盾之中發(fā)現(xiàn)事物本質(zhì)，親自掛帥研究，全方位、全流程研究業(yè)務、方案、細節(jié)、矛盾、訴求等，摸清具體情況，破解工作難題。四是班子要加強團結(jié)。一把手要發(fā)揮好領頭雁和頭狼作用，帶著大家一起干，全力以赴解決好各項工作。領導干部要成為工作的行家里手，成為專家，精致服務，沉下身子干，集中精力干，用發(fā)展的眼光解決矛盾。

會議強調(diào)，要立行立改，落實主要領導指示。一是要貼下身子，實實在在地干，招大商、大招商，發(fā)強聲、強發(fā)聲，在公司管控、作風建設等方面打下的良好基礎上，將干事創(chuàng)業(yè)的動能激情轉(zhuǎn)化為對外強音。二是要求公司相關負責人梳理銷售、租賃、回款等情況，重新規(guī)劃布局招商工作，明確招商方向、目標、措施、行動等，形成招商工作合力，短期內(nèi)要有明顯變化和大幅度的動作。三是要把“不經(jīng)歷風雨怎能見彩虹”作為座右銘，做“泥腿子干部”，建設、銷售、招商、推介等方面要在全國都有身影。

四是要求各分管領導認真領會座談會精神，全面系統(tǒng)思考分管工作，形成工作思路，后期開展交流探討。

全體班子成員一致表示，將結(jié)合各自分管工作，迅速行動起來，樹立新風新貌，敢于擔當、善于作為、勇于挑戰(zhàn)、勤于創(chuàng)新，努力推動公司高質(zhì)量發(fā)展，為灃西追趕超越作出新的更大的貢獻。

供稿部門：信息產(chǎn)業(yè)園公司