7月19日，信息產(chǎn)業(yè)園公司召開(kāi)2019年上半年工作總結(jié)分析會(huì)。
會(huì)上，公司各部門(mén)及子公司依次匯報(bào)上半年考核指標(biāo)完成情況、重點(diǎn)工作開(kāi)展情況、存在問(wèn)題及下半年工作計(jì)劃，各分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)并對(duì)下半年工作進(jìn)行安排部署，公司負(fù)責(zé)人作總結(jié)講話。
會(huì)議認(rèn)為，上半年，公司團(tuán)隊(duì)在能力、方法、作風(fēng)上顯著提升，能夠聚焦問(wèn)題開(kāi)展工作，把握矛盾、風(fēng)險(xiǎn)和事物本質(zhì)的能力進(jìn)一步提升，同時(shí)更善于運(yùn)用溝通協(xié)作、系統(tǒng)思考、調(diào)查研究等工作方法，弘揚(yáng)“泥腿子”作風(fēng)、工匠精神，作風(fēng)更加擔(dān)當(dāng)務(wù)實(shí)。公司各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，全力加速經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)型，成績(jī)值得全面肯定。并指出，公司存在轉(zhuǎn)型發(fā)展尚未擺脫路徑依賴、服務(wù)專業(yè)度不夠高、“店小二管好老板”的難題尚未根本破解、駕馭工作的專業(yè)能力不足等問(wèn)題，要求把握產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律，抓住灃西發(fā)展機(jī)遇，厚植公司高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)勢(shì)，全力推進(jìn)下半年工作。
會(huì)議要求，一要凝神聚力謀發(fā)展。心往一處想、勁往一處使，心無(wú)旁騖抓發(fā)展，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。二要抓住重點(diǎn)求突破。統(tǒng)籌項(xiàng)目建設(shè)、銷(xiāo)售、融資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)服務(wù)、品牌宣傳等主要矛盾，學(xué)會(huì)“十個(gè)指頭彈鋼琴”，以系統(tǒng)思維發(fā)現(xiàn)矛盾、破解矛盾、平衡矛盾，推動(dòng)工作。三要緊盯短板抓提升。聚焦制度供給、人才結(jié)構(gòu)、工作能力等短板，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)體系，加強(qiáng)高端人才引進(jìn)，立足主業(yè)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，激發(fā)公司發(fā)展動(dòng)能。四要撲下身子抓落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)要再下沉，親自干、帶著干，在一線錘煉作風(fēng)、提升領(lǐng)導(dǎo)力，在一線發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才，在一線加強(qiáng)考核督辦，將各項(xiàng)工作抓的更緊、更實(shí)。
公司全體干部員工參加會(huì)議。
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