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在改革中煥新生 在創新中求發展
陜西豐瑞和實業有限公司創業發展實現開門紅

西豐瑞和實業有限公司是灃西發展集團創新國企混合所有制改革的生動實踐。2018年10月成立以來,在灃西發展集團的堅強領導下,公司董事會團結帶領全體員工立足新體制激發新活力、依托新平臺尋求新機遇、構建新模式實現新突破,緊緊圍繞全年各項目標任務,持續優化管理機制、不斷加強市場開拓、扎實推進降本增效、全面防控經營風險,公司營業收入突破10億元大關、貿易拓展立足省內輻射省外、成功跨入工程領域、“貿易+實業”的產業新格局初步形成,公司創業發展各項工作實現開門紅。

實干成就夢想,奮斗終有回報。2019年全年累計實現工業產值12.43億元、銷售收入14.18億元、繳納各項稅費494.41萬元。通過一年多來的不懈奮斗,公司知名度、影響力和綜合競爭力加快提升,經濟規模不斷壯大,創新創業能力持續增強,較好地完成了從創業起步到穩健運行的階段性工作任務,榮獲灃西新城“雙創之星”榮譽稱號。公司成立以來的主要工作亮點可以概括為:構建了“一個模式”、健全了“兩個體系”、完成了“三個突破”、實現了“四個提升”。

構建了“一個模式”:立足公司混合所有制的特殊體制和發展實際,開創性地構建了“貿易+實業”經濟發展模式,并把“以市場為中心、以增效為目的、多產業科學聯動、多領域協同并進”作為我們創業初期的經營思路。

健全了“兩個體系”一是充分吸收國企與民企的體制機制優勢,科學制定了五大類44項管理制度,形成了規范高效的國企制度體系;二是結合公司發展實際,建立了包括工資標準、績效考核、業務激勵政策等在內的薪酬體系,充分調動了全員的工作主動性和創造性,更好地發揮了科學薪酬體系對公司發展的良性刺激作用。

完成了“三個突破”:一是營業收入突破10億元大關,經濟運行持續向好。憑借能源貿易的穩定增長,2019年全年實現營業收入14.18億元,公司自2018年10月成立以來,累計實現營業收入15.37億元。二是自主貿易拓展實現突破,貿易市場由省內擴展至省外。注重強化企業的“自我造血”功能,研究制定了貿易拓展“內外方針”,充分發揮自身優勢、搶抓市場機遇、拓展業務渠道,全年拓展貿易收入3526.65萬元,貿易業務走出陜西、市場分布甘肅、內蒙、新疆等地,逐步建立了良好的貿易合作“朋友圈”、形成了立足省內輻射省外的廣闊“貿易網”。三是實業發展實現突破,為經濟增長注入新動能。公司業務板塊持續向實業拓展,2019年12月18日中標灃西渭東路道路綠化工程,成功邁出了進軍實業領域的第一步,產業結構得到了優化

實現了“四個提升”:一是管理水平有提升。通過落實節支降耗、加強風險管控、常態化監督考核等一系列卓有成效的管理措施,有效提升了經營管理水平,助推了公司高質量發展。二是自主創業能力有提升。公司立足實際把效益提升的重心向自主拓展轉移,依托現有資源、搶抓市場機遇、挖掘有利條件、靈活調整經營策略,努力在市場變化中催生合作、達成業務,自主創業能力得到顯著提升。三是文化融合有提升。發揮黨建引領作用,堅持黨務學習制度化、黨務活動常態化;加強與灃西發展集團各部門交流學習,通過公司自主開展和積極參與灃西各項文體活動,增強了全員向心力和凝聚力,強化了國企與民企文化的相互融合,形成了富有特色的企業文化。四是團隊建設提升。堅持學習會制度,豐富培訓方式,持續加強員工培訓學習,團隊的業務能力和理論水平不斷提升;通過扎實推進各項監督考核,團隊的創造力和戰斗力顯著增強。

2020年是全面實現“十三五”規劃的決勝之年,也是公司調結構、保增長、防風險,搶抓黃金增長期的關鍵一年。豐瑞和公司全體員工將牢記發展使命、堅守奮斗初心,深刻認識公司發展的新定位、充分適應現階段的新變化、扎實推進產業發展的新途徑、全面落實管理提升的新措施、有效增強文化融合的新手段,轉變思路、調整方法,苦干實干、開拓創新,以實實在在的工作業績,為推動公司加快產業轉型、加速發展提質打下決定性基礎,努力為灃西發展集團的高質量發展做出新的更大貢獻。

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