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為進一步加強黨風廉政建設，切實增強黨員干部員工廉潔自律意識，6月6日，行政部黨支部召開了黨風廉政建設專題學習會。四要緊盯主題教育、“三個年”活動，夯實主體責任，強化行動自覺，把作風建設記在心間，把黨風廉政建設工作落實到具體行動上，以優良作風推動各項工作不斷邁上新臺階、取得新成效。

為進一步增強干部員工遵規守紀意識，推進作風建設持續深入開展，5月29日，西咸科元建設組織召開黨風廉政建設專題學習會，公司全體黨員干部員工參加。

為筑牢全體黨員干部員工的法紀底線，增強廉潔自律意識，近日，房建工程項目管理部組織全體干部員工以靈活觀看“紀法小課堂”的形式開展警示教育活動。此次紀法小課堂警示教育活動，旨在將警示教育常態化，通過不斷地教育提醒，引領了部門作風建設，讓部門全體黨員干部員工深刻意識到黨紀國法是永遠不可逾越的底線。

按照集團關于開展干部作風能力提升年活動相關部署要求，西咸海綿城市周密部署、靶向發力，全力推動公司干部作風能力提升年活動高起點開局、高質量推進、高標準落實，推進作風建設常態化長效化，為公司發展提供堅強有力的紀律作風保障。壓責任促廉潔召開專題會議安排部署全年重點任務，支部書記與各部門簽訂《公司黨風廉政目標責任書》，確保指標分解到人，任務落細落實；

為深入貫徹落實黨的二十大精神，進一步增強全體干部員工的黨性觀念和廉潔意識。5月15日，審計內控部組織全體干部員工開展廉潔警示教育活動。會議學習了新區紀檢監察工委《關于兩起違反中央八項規定精神問題的通報》，支部紀檢委員領學了清廉西安公眾號發表的《涇渭河畔話清廉| 雷雯：涇渭分明 激濁揚清》。

近期，灃西服務突出“嚴、真、細、實、快”特點，扎實推進“作風能力提升年”活動走深走實，進一步從嚴管理，激勵廣大干部員工在新時代展現新擔當新作為。堅持“快”字爭先樹立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意識，實行總經理周例會制度，解決各項工作推進過程中的難點、堵點、卡點，按照重點工作“清單+臺賬”模式進行督辦，確保工作響應迅速、推進落實...

為推進作風建設常態化長效化，持之以恒糾“四風”樹新風，結合紀律作風教育整頓工作，4月27日，西咸海綿城市黨支部召開作風建設警示教育學習會暨節前廉潔提醒會，全體黨員干部員工參加。通過學習，全體干部深刻認識到嚴以律己的重要性，表示要以反面典型為鑒，吸取教訓，加強自身作風建設。三要守牢廉潔自律底線，樹立紅線意識，嚴守工作紀律和廉潔紀律，不碰“高...

為全面學習貫徹黨的二十大精神，進一步落實中央八項規定精神，持之以恒糾治“四風”，4月28日，灃西投資公司召開“五一”節前廉潔提醒會。會議學習了習近平總書記關于加強作風建設的重要論述摘選、西安市紀委監委通報3起違反中央八項規定精神典型問題等相關內容，集中觀看《蟻貪之害》警示教育片，并就節日期間加強紀律作風、安全生產等提出了相關要求。

4月25日下午，置業公司召開五一節前廉潔過節會。會議學習了習近平總書記談加強作風建設的有效方法，傳達了中央紀委國家監委公開通報十起違反中央八項規定精神典型問題，通報了公司工作紀律作風檢查情況，宣讀了置業公司《關于2023年五一放假安排的通知》。會議要求，一是提高思想認識，嚴守政治紀律和政治規矩，持續加固落實中央八項規定精神堤壩，從思想上、...

為鞏固拓展作風建設專項行動成果，按照省、市、新區、新城關于開展干部作風能力提升年活動相關部署要求，灃西集團精心安排組織，細化工作措施，推動干部員工轉作風、強能力、抓落實、促發展。為深入貫徹黨的二十大精神，響應全省“作風能力提升年”活動部署，灃西科創&MIC開展作風建設系列行動，不斷強化全體干部員工“勤快嚴實精細廉”作風，持續增強過...

為進一步嚴肅工作紀律，改進工作作風，提高工作效能，推進作風建設走深走實，4月18日，西咸科元建設組織召開黨風廉政建設專題學習會，公司全體干部員工參加。

為深入扎實開展紀律作風教育整頓，全面提升干部員工作風能力，4月11日，灃西發展黨支部召開紀律作風教育整頓動員會。會議強調，全體干部員工要充分認識開展此次紀律作風教育整頓工作的重要性和緊迫性，以自我革命的精神、以刀刃向內的勇氣扎實深入開展紀律作風教育整頓工作，切實解決作風突出問題，努力營造真抓實干、務求實效、風清氣正的良好氛圍。